Karriere im Romantik Hotel Residenz am See.

Unsere Arbeitgeber-Versprechen

  • Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.
  • Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.
  • Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.
  • Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.
  • Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.
  • Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.
  • Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.
  • Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.
  • Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.
  • Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.
  • Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.
  • Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.
  • Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.
  • Mitarbeiter Events

Unsere Kooperationen bietet für unsere Mitarbeiter tolle Vergünstigungen (nach Voranmeldung des Hoteliers).

  • Über 200 Romantik Hotels: Übernachtung für € 50,00 pro Tag in einem Doppelzimmer für max. 2 Tage nach Verfügbarkeit. 25 % Nachlass im Restaurant
  • Partnerhotel Riva Konstanz 50 % Nachlass auf Restaurant Rechnung

Was wünschen und erwarten wir von Ihnen:

  • Wir leben unsere Philosophie „Der Gast ist König“.
  • Gepflegtes Auftreten mit guten Umgangsformen sowie eine positive Lebensart und Ausstrahlung sind ganz selbstverständliche Voraussetzungen.
  • Wir wünschen uns von Ihnen Gastgeberqualitäten und Spaß an der Dienstleistung.
  • Teamfähigkeit: Dann ist die Arbeit kein Stress, sondern ich kann mit den Kollegen Pferde stehlen.
  • Im Notfall auch mal die Zähne zusammenbeißen – im Sinne des Teams.

Das Unternehmen

Werte-bewusst und offen für Neues

Vielfalt & Individualität
Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.

Werte & Tradition
Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft und bekennen uns zu nachhaltigen europäischen Werten, wie Tradition, Gastgebertum, Freundschaft, Qualität, Toleranz, Verantwortung, Lebensart, Authentizität, Bildung, Gerechtigkeit, Kultur, Herzlichkeit, Leidenschaft. Zugleich sind wir ein modernes Unternehmen mit Führungspersönlichkeiten, die ihre Vorbildfunktion im Alltag im Hotel und im Restaurant leben. Mit unserer Mitgliedschaft bei Romantik und Jeunes Restaurateurs haben wir uns für eine starke Gemeinschaft entschieden, die mit klaren Zielen unsere Zukunft gestaltet.

Das Unternehmen
Die Marke Romantik ist ein modern aufgestelltes, straff geführtes und schlagkräftiges Unternehmen mit der Rechtsform einer nicht börsennotierten Aktiengesellschaft. In der Geschäftsstelle sorgen Profis für den wirkungsvollen Auftritt der Romantik Hotels in der Öffentlichkeit und stimulieren durch gezielte Aktionen die weltweite Nachfrage.

Eine gelebte Marke
Die Hotel-Kooperation wächst maßvoll aber stetig. Jedes neue Mitglied wird vor der Aufnahme sorgfältig geprüft. Denn verlässliche Qualität ist bei Romantik das oberste Prinzip. Romantik Hotels verstehen sich als „gelebte“ Marke, deren Philosophie sich in kleinen wie in großen Dingen widerspiegelt.

Romantik Hotels sind eine starke Gemeinschaft von Menschen für Menschen. Der Gast steht im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Aber auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird sorgfältig geachtet und jeder nach seinen Möglichkeiten eingesetzt und gefördert. In der Hotel-Kooperation finden die Mitarbeiter eine Fülle von Möglichkeiten und Chancen, in ihrem Beruf ihre Berufung zu finden.